MILWAUKEE - Küresel işgücü çözümleri lideri ManpowerGroup (NYSE: MAN), hissedarlarına yarı yıllık temettü ödemesi yapacağını duyurdu. Şirketin Yönetim Kurulu, 16 Aralık 2024 tarihinde ödenmek üzere hisse başına 1,54 Dolar temettü dağıtılmasına karar verdi. Temettüden yararlanabilmek için hissedarların 2 Aralık 2024 iş günü kapanışına kadar kayıtlı olmaları gerekmektedir.
Bu temettü açıklaması, ManpowerGroup'un kazançlarını hissedarlarıyla paylaşma geleneğini sürdürdüğünü ve şirketin finansal sağlığını ve yatırımcılarına değer yaratma taahhüdünü yansıtmaktadır. ManpowerGroup, dünya genelindeki kuruluşlara yenilikçi işgücü çözümleri sunma konusunda uzun bir geçmişe sahiptir. Şirket, yetenek kaynağı oluşturma, değerlendirme, geliştirme ve yönetme yoluyla işletmelerin değişen iş dünyasına uyum sağlamasına destek olmaktadır.
ManpowerGroup'un Manpower, Experis ve Talent Solutions markalarını içeren şirket ailesi, 70'ten fazla ülke ve bölgede faaliyet göstermektedir. Şirket, çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan bağlılığı nedeniyle takdir görmüş ve 2024 yılında 15. kez Dünyanın En Etik Şirketleri arasında yer almıştır.
Yatırımcılar ve ilgili taraflar, ManpowerGroup'un hisse senedi geçmişi ve yıllık hissedar raporları gibi ek finansal detayları şirketin yatırımcı ilişkileri web sitesinde bulabilirler. Temettü duyurusu, ManpowerGroup'un basın açıklamasına dayanmaktadır.
Diğer güncel haberlerde, Manpower Inc. üçüncü çeyrek gelirinde %2'lik bir düşüşle toplam 4,5 milyar Dolar ve hisse başına düzeltilmiş kazançta yıllık bazda %8'lik bir azalmayla 1,29 Dolar'a gerileme bildirdi. Bu rakamlara rağmen, Manpower'ın Talent Solutions geliri %7 artış gösterdi ve bu artış büyük ölçüde Japonya'daki %9'luk gelir artışından kaynaklandı.
Bu gelişmelerin ardından BMO Capital Markets, Goldman Sachs, Jefferies ve Truist Securities şirketle ilgili görünümlerini revize ettiler. BMO Capital Markets, Manpower hisseleri için hedef fiyatı 71,00 Dolar'a düşürdü, Goldman Sachs ise Sat notunu korurken 64,00 Dolar'lık sabit hedef fiyatı sürdürdü. Jefferies şirketin hedef fiyatını 70,00 Dolar'dan 65,00 Dolar'a indirirken, Truist Securities hedef fiyatını 78 Dolar'dan 74 Dolar'a revize etti.
Bu revizyonlar, Manpower'ın dördüncü çeyrek gelir ve hisse başına kazanç rehberliğinin hem firmaların hem de konsensüs tahminlerinin altında kalmasından etkilendi ve Kuzey Avrupa'da belirgin bir zayıflık ortaya çıkardı. Truist Securities, Fransa'daki daha yüksek vergi oranı nedeniyle potansiyel finansal zorluklara rağmen, Manpower'ın 2025'te yaklaşık olarak sabit FAVÖK büyümesi yaşamasını, 2026'da ise FAVÖK'te yaklaşık %30'luk daha güçlü bir büyüme öngörüyor.
Bu son gelişmeler, mevcut ekonomik döngü aşamasında Manpower'a yönelik piyasanın temkinli duruşunu yansıtmaktadır.
InvestingPro Öngörüleri
ManpowerGroup'un son temettü açıklaması, güçlü hissedar getirisi geçmişiyle uyumludur. InvestingPro verilerine göre, şirket şu anda mevcut piyasa ortamında özellikle cazip olan %4,72'lik bir temettü getirisi sunmaktadır. Bu getiri, bir InvestingPro İpucu'nun da vurguladığı gibi, ManpowerGroup'un 13 yıl üst üste temettüsünü artırma taahhüdüyle desteklenmektedir.
Şirketin finansal istikrarı, son on iki ayda 18,08 milyar Dolar'lık geliriyle daha da pekişmektedir. Son on iki ayda %5,28'lik gelir düşüşü gibi bazı zorluklarla karşılaşmasına rağmen, ManpowerGroup 3,06 milyar Dolar'lık piyasa değeri ile güçlü bir piyasa konumunu korumaktadır.
Bir InvestingPro İpucu, yönetimin agresif bir şekilde hisse geri alımı yaptığını belirtiyor ki bu, temettü ödemeleriyle birlikte yüksek bir hissedar getirisine katkıda bulunuyor. Bu strateji, şirketin uzun vadeli beklentilerine olan güvenini ve hissedarlara değer yaratma taahhüdünü göstermektedir.
Daha kapsamlı bir analiz arayan yatırımcılar için, InvestingPro ManpowerGroup hakkında 12 ek ipucu sunarak şirketin finansal sağlığı ve piyasa konumu hakkında daha derin bilgiler sağlıyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.