Son Dakika
%50 İndirim 0
📊 2025’de bizi neler bekliyor? İslam Memiş öngörülerini Investing.com’a özel yazısında paylaştı
Şimdi Okuyun

İngiltere İşgücü Verimliliği

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

İngiltere İşgücü Verimliliği

Sıklık

Bildirim Tipi

Website Penceresi

Mobil Uygulama Bildirimleri

Durum

 
Son Yayınlanan
15.11.2024
Açıklanan
-0,8%
Önceki
0,2%
İşgücü verimliliği, İngiliz işçilerin mal ve hizmet üretimindeki işgücü verimliliğinin değişimini ölçer. Verimlilik ile işgücüyle alakalı enflasyon arasında direkt bir bağlantı bulunur; işçilerin verimliliğindeki bir düşüş, maaşlarındaki bir artışa denktir. Şirketler çalışanlarının maaşlarını artırdığında, artan maliyetler genellikle tüketiciye yansır. Beklenenin üzerinde bir okuma GBP için pozitif/boğa piyasası, beklenenin altında bir okuma ise GBP için negatif/ayı piyasası anlamına gelir.
Önem:
Ülke:
Döviz: GBP
Kaynak: Office for National Statistics
İngiltere İşgücü Verimliliği
 
Yayın Tarihi Zaman Açıklanan Beklenti Önceki
15.11.2024 (3. Çeyrek) 12:31   -0,8%   0,2%
15.11.2024 (2. Çeyrek) 12:30 0,2%   0,1%
15.08.2024 (2. Çeyrek) 11:30 0,1% -0,3% -0,2%
14.05.2024 (1. Çeyrek) 11:31   -0,3%   -0,9%
14.05.2024 (4. Çeyrek) 09:00 -0,3% -1,0% 0,5%
15.02.2024 (4. Çeyrek) 10:01   -1,0%   0,7%

Analizler

Serkan İşlek
Euro Bölgesi'nden ZEW Endeksleri İzlenecek! Yazar Serkan İşlek - 18.02.2020

18.02.2020 IşıkFX Sabah BülteniEuro Bölgesi'nden ZEW Endeksleri İzlenecek! Koronavirüs salgınına yönelik haber akışları bu hafta...

İşgücü Verimliliği Tartışması

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Apple ile Devam Et
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol