Son Dakika
Investing Pro 0
⏰ Size Özel Son Dakika Haberleriyle Hiçbir Gelişmeyi Kaçırmayın Hemen Başlayın

SoftBank, 8,8 milyar dolarlık hisse geri alım planından destek görüyor

Borsa 09.11.2021 12:28
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
© Reuters.
 
9984
+0,24%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
SFTBY
+0,11%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Yazar – Dhirendra Tripathi

Investing.com – Softbank SFTBY Group 9984 hissesi, Salı günü Tokyo’da %10,5 yüksek kapattı. Japon holding, kendi hisselerinin bir trilyon yen (8,8 milyar dolar) civarını geri alacağını söyledi.

Geri alım için ayrılan 25 milyon hisse, SoftBank'ın hazine hissesi hariç toplam hisselerinin %14,6'sını oluşturuyor.

Grup bu hamleyi, hisse senedinin değer düşüklüğüne bağladı. Net varlık değerine (eldeki hisse değerinden düzeltilmiş net faiz getiren borç çıkarılarak hesaplanır) göre derin bir iskonto ile işlem görüyor.

Bloomberg, kurucu Masayoshi Son’ın Pazartesi günkü yatırımcı sunumunda sarf ettiği sözlerinden alıntı yaptı: “Bu genişlikte bir iskonto ile hissedarları neyin mutlu edeceğini düşündüm: Hisse geri alımı.”

“Yönetim kurulu toplantısında sıcak bir tartışma yürüttük. Hisseleri geri almanın tam zamanı olduğuna karar verdik.”

Pazartesi günü SoftBank, özellikle amiral gemisi Vision Fund’daki 825,1 milyarlık zararın etkisiyle Eylül çeyreğinde 397,9 milyar yenlik bir zarar bildirdi. Kayıplar büyük oranda Fund’un, Pekin’in düzenleyici baskılarından mustarip olan Çinli hisselerinden kaynaklandı.

SoftBank geçen yıl değerlemesini üçe katlamaya yardımcı olan 2,5 trilyon yenlik bir hisse geri alım programını nihayete erdirdi. Ancak şirket hisseleri, yeniden alım programı bittikten sonra Mart ortasındaki zirveye göre %40 üzerinde düşüş yaşadı.

SoftBank, 8,8 milyar dolarlık hisse geri alım planından destek görüyor
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol