Alman yazılım devi SAP, şu anda önemli bir işgücü azaltma sürecinden geçiyor. Handelsblatt'ın bildirdiğine göre, Almanya'daki 25.000 çalışanından yaklaşık 3.500'ü şirketten ayrılacak. Bu hamle, SAP'nin tüm organizasyon genelinde 9.000 ila 10.000 iş pozisyonunu azaltmayı hedefleyen "Next Level Transformation" programının bir parçası olarak gerçekleşiyor. Şirketin piyasa performansı dikkat çekici oldu; hisse senedi yılbaşından bu yana %75,7 artarak şirketin piyasa değerini neredeyse 300 milyar avroya ulaştırdı. InvestingPro verilerine göre, yedi analist yakın zamanda kazanç beklentilerini yukarı yönlü revize etti, ancak rapora göre genel merkezde çalışanlar arasındaki ruh hali memnuniyetsizlik ve hayal kırıklığı olarak devam ediyor.
Almanya'daki kıdem tazminatı ve erken emeklilik programının Salı günü sona ermesiyle, birçok çalışanın iş akdi fesih anlaşmalarını imzalamış olması bekleniyor. Personel sayısındaki azalma, şirket %72,9'luk sağlıklı bir brüt kar marjını korurken bile, kalan işgücü arasında potansiyel iş yükü artışı konusunda endişelere yol açtı.
SAP'nin hisse fiyatı, 52 haftalık zirvesi olan 255,48 avro civarında işlem görerek yeni rekorlar kırıyor. Bu durum normalde çalışanlar arasında kutlama sebebi olurdu, özellikle de şirketin yaygın katılım programlarından elde edilen geniş çaplı finansal faydalar nedeniyle. SAP'nin değerlemesi ve gelecekteki potansiyeli hakkında daha derin bilgiler için, InvestingPro aboneleri 10'dan fazla ek özel ipucu ve kapsamlı finansal metriğe erişebilir. Ancak mevcut duygu durumu, yılın başından beri Christian Klein'ın liderliğinde uygulanan iş kesintileri nedeniyle gölgeleniyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.