NEW YORK - JPMorgan Chase (NYSE:JPM), Matthew Muench liderliğinde, lise öğrencilerine ve yetersiz hizmet alan topluluklara yönelik çeşitli çıraklık programlarına 3.5 milyon dolarlık bir hayırseverlik yatırımı yaptığını duyurdu. Bu girişim, teknolojik gelişmelerden giderek daha fazla etkilenen Amerikan işgücü piyasasındaki beceri açığını kapatmak üzere tasarlanmıştır.
Yatırım, işgücü gelişiminin farklı yönlerine odaklanan çeşitli girişimler arasında stratejik olarak dağıtılmıştır:
- 1 milyon dolar lise öğrencilerini desteklemek üzere New America'nın Genç Çıraklığı İlerletme Ortaklığı'na (PAYA) gidecek.- Bir diğer 1 milyon dolar ise Washington Teknoloji Endüstrisi Birliği (WTIA) İşgücü Enstitüsü'nün teknoloji yeteneklerine ve sektördeki çeşitliliği artırmaya odaklanan Apprenti programına tahsis edilecek.- Per Scholas, bu kritik sektördeki işgücü eksikliğini gidermeye yardımcı olacak bir siber güvenlik çıraklık girişimi geliştirmek için 1 milyon dolar alacak.- Son olarak, teknoloji, sağlık ve finansal hizmetler gibi hızla büyüyen sektörlerde çıraklık eğitimini teşvik eden Amerika için Çıraklık (AFA) için 500.000 dolar ayrıldı.
Apprenti'ye yapılan yatırım, yeterince temsil edilmeyen geçmişlerden gelen bireyleri hedeflediği ve onlara yüksek maaşlı teknoloji rollerine giden yollar sunduğu için özellikle dikkat çekicidir. Bu çaba yalnızca işgücü gelişimini desteklemekle kalmıyor, aynı zamanda Apprenti'nin varlığını Houston, Dallas ve Atlanta gibi gelişmekte olan teknoloji merkezlerine doğru genişletmeyi amaçlıyor.
JPMorgan'ın taahhüdü, kurumsal sosyal sorumluluğa yönelik proaktif bir yaklaşımı yansıtıyor ve şirketi finans sektöründe ileri görüşlü bir kuruluş olarak konumlandırıyor. Bu hamle JPMorgan Chase için, teknoloji becerilerini geliştirme girişimlerinden kaynaklanan verimlilik artışı ve inovasyon da dahil olmak üzere uzun vadeli faydalar sağlayabilir. Yatırımcılara, dalgalanan daha geniş piyasa eğilimleri nedeniyle genel yatırım stratejilerini göz önünde bulundurmaları tavsiye edilirken, bu yön umut verici görünüyor.
McKinsey'in araştırması, 2030 yılına kadar teknolojik ilerlemenin gerektirdiği 12 milyon mesleki geçiş olacağını öngörerek bu tür girişimlerin aciliyetinin altını çiziyor. JPMorgan'ın çıraklık programlarına yaptığı yatırım, işgücünü bu kaçınılmaz değişikliklere hazırlamaya yönelik stratejik bir adımı temsil etmektedir.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.