NEW YORK - Dropbox Inc. (NASDAQ:DBX) yatırımcısı Half Moon Capital, LLC, bulut depolama şirketinin Yönetim Kurulu'na açık bir mektup yayınlayarak, daha önce "vurgulanmayan" İş Aile Planı'nın eski haline getirilmesini savundu. Yatırım firması, yeni ödeme yapan kullanıcı sayısındaki düşüşü ve Dropbox'ın değerlemesine yönelik olumsuz piyasa duyarlılığını bu planın durdurulmasına bağlıyor.
Half Moon Capital'e göre, İş Ailesi Planı Dropbox'ın gelir artışına önemli bir katkıda bulunuyordu ve 2023'te yeni ödeme yapan kullanıcı eklemelerinin %50'sinden fazlasını oluşturuyordu.
Yatırım şirketi, Dropbox yönetimini, bu planı kapatılması gereken bir "boşluk" olarak yanlış değerlendirdiği için eleştiriyor ve bu kararın şirketi rekabete karşı savunmasız bıraktığını ve birden fazla kullanıcısı olan müşteriler için uygun bir ürün sunmadığını düşünüyor.
Half Moon Capital'den Eric DeLamarter ve Brandon Carnovale imzalı mektup, Dropbox'ın iki ila altı kullanıcı için mevcut giriş seviyesi planının şu anda en yakın rakibinden %50 daha pahalı olduğuna işaret ediyor. Bu fiyatlandırma stratejisinin şirketin müşteri tabanının fiyat duyarlılığına ilişkin anlayışına aykırı olduğunu ve muhtemelen başarısız olacağını savunuyorlar.
Half Moon Capital, ev ve ofis kullanımı için Aile Planını Dropbox'tan önemli ölçüde daha düşük bir fiyata sunmaya devam eden Microsoft ile bir karşılaştırma yapıyor. Yatırım firması, Dropbox'ın hisse fiyatının, İş Aile Planı hala belirgin bir şekilde öne çıkarılırken ve ödeme yapan kullanıcı sayısı artarken halka arz sonrası en yüksek seviyelere yaklaştığını öne sürüyor.
Mektup, Dropbox Yönetim Kurulu'nun konuyu acilen ele alması ve daha fazla değer kaybını önlemek için İş Ailesi Planı'na geri dönmesi için bir eylem çağrısı ile sona eriyor. Firma, bu düzeltici önlemin Dropbox'ı daha elverişli bir büyüme yörüngesine oturtabileceğine inanıyor.
Bu haber Half Moon Capital, LLC'nin basın açıklamasına dayanmaktadır.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.