BP, kararlı bir adım atarak, bir iç soruşturmanın ardından eski CEO'su Bernard Looney'den 40 milyon doların üzerindeki tazminatını geri aldı. Dört yıldan daha kısa bir süre görev yaptıktan sonra Eylül ayında istifa eden Looney'nin iş arkadaşlarıyla olan kişisel ilişkilerini tam olarak açıklamadığı tespit edilmiş ve bu da istifasına yol açmıştı.
BP'nin bu eylemi, şirketlerin ikramiyeleri ve diğer ödeme şekillerini telafi ederek yöneticileri suiistimalden giderek daha fazla sorumlu tuttuğu daha geniş bir eğilimin parçasıdır. Kasım ayında eski CEO'su Alison Rose'un 7.6 milyon avro (8.27 milyon dolar) tutarındaki çeşitli ücretlerini almayacağını açıklayan NatWest Group Plc bunun dikkate değer bir örneğidir. Bu karar, Brexit partisinin eski liderlerinden Nigel Farage'ın "rütbesinin sökülmesine" ilişkin yasal bir incelemenin ardından alındı.
Benzer şekilde McDonald's da iki yıl önce eski CEO'su Steve Easterbrook'a karşı harekete geçti. Easterbrook, kendisini iş ilişkileri konusunda yalan söylemekle suçlayan bir davayı çözmek için 105 milyon dolarlık hisse senedi ödülünü ve nakit parayı iade etmeyi kabul etti.
Bir başka yüksek profilli vaka da 2016 yılında Wells Fargo'nun satış uygulamaları skandalına dönemin CEO'su John Stumpf'ın 41 milyon dolarlık hisse senedi ödülünü iptal ederek yanıt vermesiyle ortaya çıktı.
Bu örnekler, kurumsal yönetişimde, işletmelerin eylemleri skandala yol açan veya şirket politikalarını veya etik kurallarını başka bir şekilde ihlal eden yöneticilerden fonları geri almak için aktif olarak çaba gösterdikleri artan bir eğilimi yansıtmaktadır. Bu şirketler tarafından atılan adımlar, kurumsal sorumluluk taahhüdünün ve yönetici şeffaflığının öneminin altını çizmektedir.
Finans sektörü ve küresel piyasalar bu gelişmeleri yakından izlemektedir, zira bu gelişmeler şirketlerin gelecekte yöneticilerin suiistimallerini nasıl ele alacakları konusunda emsal teşkil edebilir. BP ve diğerleri tarafından alınan önlemler, şirket liderlerine etik standartlara ve kurumsal yönetişime uymamanın mali ve itibar riskleri konusunda bir uyarı niteliği taşıyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.