İspanyol çelik üreticisi Acerinox, ikinci çeyrekte faiz, vergi, amortisman ve itfa öncesi karında (FAVÖK) sadece hafif bir iyileşme bekliyor. Şirketin görünümü, zayıf Avrupa pazarı ve Cadiz çelik fabrikasında devam eden ve yakın vadede çözüm belirtisi göstermeyen grev nedeniyle yumuşuyor. NASDAQ:CDZI listesinde yer alan fabrikadaki işçiler, maaşlar ve esnek çalışma saatleriyle ilgili anlaşmazlıklar nedeniyle üç aydır grev yapıyor.
Grev, Acerinox'un Avrupa operasyonlarının ilk çeyrek FAVÖK zararının 31 milyon Avro (33,22 milyon $) olarak gerçekleşmesine katkıda bulunarak endüstriyel eylemin ve zorlu pazar ortamının etkisini yansıttı. Avrupalı çelik üreticileri, kırılgan bir ekonomi ve düşük fiyatlı Asya ithalatının yarattığı rekabet nedeniyle daha düşük bir taleple karşı karşıya.
Şirket, arzın azalmasına rağmen Avrupa pazarında beklenen toparlanmanın görülmediğini belirtti. Dünya Çelik Birliği bu yıl için Avrupa'daki çelik talebinde sadece mütevazı bir büyüme öngörürken, 2025 yılında %5,3'lük daha önemli bir artış bekleniyor.
Buna karşılık Acerinox'un CEO'su Bernardo Velazquez, grubun satışlarının yaklaşık yarısının gerçekleştiği Amerika'da çelik fiyatlarının güçlü olduğunu bildirdi. Bu durum, zor durumdaki Avrupa çelik endüstrisi ile daha canlı olan ABD imalat sektörü arasındaki eşitsizliği vurgulamaktadır.
Acerinox ayrıca Malezya Bahru'daki fabrikasında üretimi ikinci çeyrekte durduracağını açıkladı. İlk çeyrek grup FAVÖK'ü geçen yılın aynı dönemine kıyasla %51 düşüşle 111 milyon Avro'ya geriledi, ancak bu rakam LSEG anketinde analistlerin beklediği 109,5 milyon Avro'ya kıyasla biraz daha iyi bir performans gösterdi.
Şirketin net kârı da bir önceki yıla kıyasla yarıdan fazla azalarak 53 milyon Avroya geriledi. Bu mali zorluklara rağmen, Acerinox'un hisseleri, analistlerin de vurguladığı gibi, net borcun son çeyreğe göre %31 oranında azalarak 234 milyon Avroya gerilemesiyle, 0938 GMT'de %1,7'lik bir artış kaydetti.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.