TÜSİAD Başkanı Kaslowski "Türkiye Yazılım Sektörüne Bakış" Webinarı Açılış Konuşması (Tam Metin)
Ülkemizin kalkınma politikalarının ivmelendirilmesinde kritik bir rol oynayacağına inandığımız yazılım sektörüne yönelik bu etkinliğimizde sizinle bir arada bulunmaktan büyük memnuniyet duyuyorum.
Covid 19 salgını tüm ülkelerde olduğu gibi bizde de önemli dönüşüm gerekliliklerini ortaya çıkardı. Yeni iş yapma modellerini, tüketici ve çalışan açısından yeni tercihleri tecrübe ediyoruz. Halihazırda yapısal iyileştirme ihtiyacı olan verimlilik, katma değer, teknoloji gibi alanlarda alınması gereken tedbirler daha fazla aciliyet göstermeye başladı. Bu konuları stratejik sektörlerden başlayarak ele almalı ve ülkemizin rekabet gücünü etkili bir şekilde tesis etmeliyiz. Bu süreçte en belirleyici faktörü ise dijital dönüşüm alanında kaydedilen gelişme oluşturuyor.
Her yeni gün, dünyanın bir yerinde, yeni bir teknoloji üretiliyor. Hayatın her aşamasında, her sektörde sürekli gelişen teknolojiler yer buluyor. Dijital tıp, kuantum sensor gibi teknolojiler gündeme girerken, sanal gerçeklik ve artırılmış gerçeklik gibi teknolojiler gündelik hayatımızın bir parçası oldular bile. Dönüşümü yakalayabilmek ve yaratılan değeri artırabilmek için zamanın ruhunu anlamalıyız. Ülkenin potansiyeli, sermaye yapısı, işgücü yetkinlikleri ve tarihsel birikimi temelinde yapacağımız tespitlerle odağı belirlemeli ve cesurca adım atmalıyız.
Yazılım sektörü tüm sektörlerde doğrudan veya dolaylı olarak yarattığı katma değer ile kritik bir öneme sahip. Turizmden sağlığa, tarımdan savunma sanayine, otomotivden tekstile kadar birçok alanda geliştirilen yüksek teknolojili ürünlerle yazılım, sosyal ve ekonomik dönüşüm sağlıyor, kaldıraç etkisi yaratıyor. Bu fırsatın iyi analiz edilerek ekonominin gelişmesi, bilgi devrimine yetişilmesi ve işsizliğin azaltılması açılarından sektöre yatırım yapılması önemli.
Yazılım sektöründeki gelişmenin istihdama olan yansımasının en çarpıcı örneklerinden biri Hindistan'dır. 80'li yılların ikinci yarısında yazılım sektöründeki iş gücü 6.800 kişi iken, bu rakam 2000'li yılların başında yaklaşık 48 kat artarak 284.000 kişiye ulaşmıştır . Günümüzde bu rakamın 1.000.000 kişiyi aştığı görülmektedir.
Nitelikli ve inovatif kapasitesi yüksek insan kaynağı yazılım sektörünü ayrıştırmaktadır. Bu farklılık, yeni girişimlerin doğuşunu ve sektörün yenilikçi ve rekabetçi olmasını sağlamaktadır.
Yazılım çözümleri sunan veya yazılımı iş modelinin merkezine koyan Türk teknoloji şirketleri yakın zamanda önemli başarı hikayeleri çıkarmayı başardı. Hepimiz bu örneklerle gurur duyuyor, umutlanıyoruz. Yine de Türkiye'de yazılım sektörünün hacim ve istihdam açısından var olan potansiyeline göre henüz istenilen seviyede olmadığını görüyoruz. Özellikle ölçeklenebilir ürün geliştirme ve markalaşma konusunda eksiklikler var. Gelişimi sağlayabilmek için sektörün mevcut durumunun ciddi envanter çalışmalarıyla ortaya konması ve odak alanlarının belirlenmesi önemli bir adım olacaktır. Firmaların uluslararası piyasalarda pazarlama becerilerinin ve yeni ürün/hizmet kapasitelerinin geliştirilmesi de sektörün büyüme ve ihracat potansiyeline önemli katkı yapacaktır.
Yazılım sektörünün en önemli girdisi yaratıcı insan kaynağıdır. Günümüzde ihtiyaç duyulan becerileri karşılamanın yanı sıra, gelecekte ihtiyaç duyulacak beceriler için de bugünden hazırlık yapmamız gerekiyor. Yaptığımız işler yıkıcı teknolojilerle baştan aşağı değişirken, insanımızın bu değişime uyumu ve istihdamı için eğitim-iş dünyası diyaloğu ve birlikte hareket etmek kritik önemde. Özellikle uzaktan çalışmanın yaygınlaşması ile bilgi iletişim teknolojileri alanında beyin göçünün son dönemde artışına üzülerek tanık oluyoruz. Yetişmiş insanlarımızın ülkemizde kalarak katma değer yaratmasının önünü açacak çözümleri hep birlikte irdelemeli, iş ve ülke koşullarında ve yaşam standartlarında iyileştirmeleri nasıl sağlayabileceğimizi ciddi bir şekilde ele almalıyız.
Bugün aramızda yenilikçi ürün üreten ve süreç geliştiren çok kıymetli firmalar ve temsilcileri var. Eminim verimlilik ve rekabet baskısının ne kadar yüksek olduğunu hepimiz sürekli hissediyoruz. Özellikle pandeminin getirdiği koşullar ile şirketler, hangi sektörde olurlarsa olsunlar, bir taraftan krizi yönetmeye çalışıyor, diğer taraftan da piyasa, iş yapma ve yönetim tarzlarındaki değişime uyum sağlama çabasındalar.
Bu süreçte ülkemizin önemli bir potansiyelini titizlikle değerlendirmeliyiz: dinamik genç neslimizi yazılım ve uygulama geliştirme alanları için güçlü bir şekilde cesaretlendirmeliyiz. Genel olarak dijital okuryazarlığın yaygınlaştırılmasının yanı sıra dijital dönüşüm için bilgi teknolojileri alanında yetkinliği artıracak programlara hız vermeliyiz. İnsan kaynağının niteliğine dijital çağa uygun şekilde yapacağımız yatırımlar ülkemizin cazibesini de kuşkusuz artıracaktır.
Sözlerime son verirken bugün etkinliğimize katılarak değer katan tüm konuşmacı ve panelistlerimize teşekkür ediyorum. Ayrıca yazılım ekosisteminin geleceğini ele aldığımız ve birazdan ana bulgularını dinleyeceğimiz rapor çalışmamızda kıymetli iş birlikleri için Deloitte ekibine ve etkinliğin gerçekleşmesinde tüm emeği geçenlere teşekkür ediyorum.
Verimli ve ufuk açıcı bir etkinlik olmasını diliyor, sizleri sevgi ve saygıyla selamlıyorum.
-iDeal Haber Merkezi-