😎Özel Yaz Kampanyası - InvestingPro’nun yapay zeka destekli hisse seçimlerinde %50 indirim fırsatıİNDİRİMİ KULLAN

Doğtaş Kelebek, İnsana Saygı Ödülü'nü aldı

Yayın Tarihi 14.07.2021 17:08
Doğtaş Kelebek, İnsana Saygı Ödülü'nü aldı

Doğanlar Holding grup şirketlerinden Doğtaş Kelebek, insan kaynakları alanında Türkiye'nin en prestijli organizasyonlarından biri olarak kabul edilen Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü'nü aldı.

Doğanlar Holding son dönemde imza attığı istihdam rekoruyla dikkatleri üzerine çekerken, grup şirketlerinden Doğtaş Kelebek, insan kaynakları alanında Türkiye'nin en prestijli organizasyonlarından biri olarak kabul edilen Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü'nü kucakladı.

İş başvurularını en hızlı sürede ve en yüksek oranda yanıtlayan firmaların yanı sıra, en çok başvuru alan ve en çok istihdam yaratan firmaların değerlendirmeye alındığı Kariyer.net İnsana Saygı Ödülleri, insan kaynakları alanında Türkiye'nin en prestijli organizasyonlarından biri olarak kabul ediliyor.

Davut Doğan: "İnsan kaynakları alanındaki yatırımlarımız her zaman ajandamızın üst sırasında yer alır."

Doğanlar Holding, pandemi döneminde ortalama %50 oranındaki istihdam rakamıyla son dönemde dikkatleri üzerine topladı. Aynı dönemdeki insan kaynakları yönetimiyle Türkiye'nin en prestijli organizasyonlarından biri olarak kabul edilen Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü'nü kazanan grup şirketlerinden Doğtaş Kelebek, bu başarıyı taçlandırdı.

Doğanlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Davut Doğan pandemi döneminde yeni insan kaynağı yatırımı yapmaya önem verdiklerini ifade etti. Doğan, Doğanlar Holding şirketleri ortalamasında %50 gibi bir oranda istihdam artışı yaşadıklarını sözlerine eklerken, toplam faydayı gözeten insan kaynakları yatırımlarına devam edecekleri bilgisini paylaştı.

Doğtaş Kelebek mobilya grubunun pandemi döneminde istihdam artış oranı %45

Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü'nü aldıkları için çok memnun olduğunu söyleyen Doğtaş Kelebek CEO'su İsmail Doğan doğru insan kaynakları yönetimini önemine dikkat çekerek "Doğtaş Kelebek için insan kaynakları rakamsal bir konu değildir, insan kaynağını doğru seçmek, işe alım aşamalarını iyi yönetmek ve yeni istihdamı hızlı adapte etmek konuları da istihdam yatırımı kadar önemlidir. Bu ödül bu anlayışımızın nişanesi oldu." şeklinde konuştu.

-iDeal Haber Merkezi-

Son yorumlar

Uygulamamızı Yükleyin
Risk Açıklaması: Finansal araçlar ve/veya kripto paralarla işlem yapmak yüksek seviyede risk içermektedir ve yatırım miktarınızın bir kısmını veya tamamını kaybetmenize sebep olabilir, bu sebeple tüm yatırımcılar için uygun değildir. Kripto para fiyatları aşırı derecede hareketlidir ve finansal haberler, politik olaylar ve düzenleme kurumları gibi konulardan kolaylıkla etkilenir. Kaldıraçlı işlem yapmak finansal riskleri yükseltmektedir.
Diğer finansal araçlar veya kripto paralar içinden tercihinizi yapmadan önce, yatırım nesnelerinizi, deneyim seviyenizi ve risk iştahınızı dikkatlice gözden geçiriniz ve ihtiyacınız olduğunda profesyonel tavsiye almayı deneyiniz.
Fusion Media sitede yer alan bilgilerin gerçek zamanlı ya da isabetli olacağının mutlak olmadığını hatırlatır. Tüm borsa fiyatları, endeksler, vadeli işlemler, Forex ve kripto para fiyatları, borsalardan değil piyasa düzenleyicileri tarafından oluşturulur, bu sebeple fiyatlar isabetli olmayabilir ve gerçek piyasa fiyatlarından farklı olabilir, bu da buradaki fiyatların fikir verme amaçlı olduğunu ve ticari amaçlar için uygun olmadığını gösterir. Fusion Media veya herhangi bir sağlayıcı, buradaki bilgileri kullanmanız sonucu oluşacak olası kayıplarınızdan ötürü sorumluluk taşımamaktadır.
Bu sitede yer alan bilgileri, Fusion Media ve/veya veri sağlayıcıdan yazılı izin almadan kullanmak, saklamak, kopyasını üretmek, görüntülemek, düzenlemek veya dağıtmak yasaktır. Fikri mülkiyet hakkı, sitede yer alan verileri sağlayanlara ve/veya borsalara aittir.
Fusion Media reklamlarla veya reklam verenlerle etkileşiminize bağlı olarak internet sitesinde görüntülenen reklamlardan gelir elde edebilir.
İşbu sözleşmenin aslı İngilizcedir ve İngilizce ve Türkçe versiyonu arasında tutarsızlık olduğunda İngilizce versiyonu dikkate alınacaktır.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Tüm Hakları Saklıdır.