Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun Hisseleri Şimdi Keşfet

Fresenius Medical Care Gelir Raporu Beklentileri Karşılamadı, Q2 Toplam Gelir Beklentiyi Aştı

Yayın Tarihi 02.08.2022 18:14
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 

 

 
DE40
-0,35%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
FMEG
-2,36%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Investing.com - Fresenius Medical Care, ikinci çeyrek için Salı günü yayınladığı gelir raporunda, gelirinin analist tahminlerini tutturamadı ve tahminlerin üzerinde olduğunu belirtti.

Şirket, hisse başına €0,77 gelir ile toplam gelirinin €4,76B olduğunu belirtirken Investing.com anketlerinde analistler şirketin hisse başına €0,8317 ve toplam €4,7B gelir elde etmesini bekliyorlardı.

Gün içinde Fresenius Medical Care hisseleri, gelir raporunun ardından 0,85% no-change ile €36,135 seviyesinden işlem gördü.

Gün içinde Fresenius Medical Care hisseleri, gelir raporunun ardından 0,85% no-change ile €36,135 seviyesinden işlem gördü.

Yıl içinde, Fresenius Medical Care hisseleri 46.39% yükseldi. Hissenin işlem gördüğü DAX endeksi 15% düştü.

Fresenius Medical Care Sağlık Hizmetleri sektöründeki diğer büyük gelir raporlarını takip ediyor

21 Temmuz günü Sartorius AG Vz, ikinci çeyrekte hisse başına €2,44 gelir ile toplam gelirinin €1,04B olduğunu ifade etti. Beklentiler, hisse başına €2,44 gelir ile toplam gelirin €1,04B olacağı yönündeydi.

21 Temmuz günü Sartorius AG şirketinin gelirleri ise analist tahminlerini karşıladı ve ikinci çeyrekte hisse başına €2,44 gelir ile toplam €1,04B gelir elde etti. Investing.com analistleri hisse başına €2,44 gelir ile toplam €1,04B gelir elde etmesini bekliyorlardı.

Fresenius Medical Care Gelir Raporu Beklentileri Karşılamadı, Q2 Toplam Gelir Beklentiyi Aştı
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol