Avrupalı çalışanlar, artan fiyatların etkisini dengelemek amacıyla bu yıl daha yüksek ücretler almaya hazırlanıyor. Ancak Avrupa Merkez Bankası (ECB) artan maaşları, enflasyonu kontrol altına almak için sürdürdüğü mücadelede önemli bir engel olarak görüyor. AMB, Avro Bölgesi genelinde %4,6'lık bir ücret artışı öngörüyor ki bu da %2'lik enflasyon hedefiyle uyumlu olduğunu düşündüğü %3'lük oranı aşıyor.
Daha yüksek ücret anlaşmaları, mali piyasaların Nisan ayından itibaren faiz oranlarının düşürülmesine yönelik beklentilerini zayıflatabilir. İrlanda Merkez Bankası'nda ekonomist olan Reamonn Lydon, %3'lük ücret artışına ulaşma yolundaki zorlukları kabul etti.
Ücret artışları işletmelerin maliyetlerini ve hane halkı gelirlerini artırarak potansiyel olarak daha yüksek fiyatlara yol açabilir ve ECB'yi yüksek faiz oranlarını sürdürmeye zorlayabilir. Sendikalar, özellikle 2022-23 döneminde reel ücretlerin yaklaşık %5 düşmesinin ardından, işçilerin yaşam standartlarını iyileştirmek için soğuyan enflasyon, düşük işsizlik ve yüksek şirket karları gibi elverişli koşullardan yararlanmaktadır.
Tesla (NASDAQ:TSLA) ve Amazon (NASDAQ:AMZN) gibi ABD şirketleri iş anlaşmazlıkları ile karşı karşıya kalırken, Avrupa'da grevler halihazırda gerçekleşmektedir. ECB tarafından maaş eğilimlerini izlemek için kullanılan bir araç olan Indeed Ücret Takibi, Aralık ayında ilan edilen ücretlerde hafif bir artış olduğunu gösterdi, ancak bu artış hala Ekim 2022'de görülen zirvenin altında kaldı.
Son ücret anlaşmaları İspanya'da IKEA çalışanları için %4,5, TotalEnergies'de (EPA:TTEF) %5 ve Hollandalı demiryolu çalışanları için %6,6'lık bir zamla sonuçlandı. Fransa'da Uber (NYSE:UBER) sürücüleri asgari saat ücretlerinde %17,6'lık bir artış gördü.
Asgari ücretler Almanya'da %3,4, Hollanda'da %3,8 ve İspanya'da %5,0 olmak üzere birçok Avrupa ülkesinde de artırıldı. İşçi sendikaları daha iyi koşullar için pazarlık yapmak üzere işçi açıklarından faydalanıyor. Örneğin, Fransız devlet enerji grubu EDF (EPA:EDF) çalışanları %6'lık bir ücret artışı talep ederek grev tehdidinde bulunurken, bazı Alman demiryolu işçileri %11'lik bir zammı reddederek bunun yerine daha kısa bir çalışma haftasını tercih etti.
Yatırımcılar, daha ucuz işgücü piyasalarına erişimi sınırlayan artan ticari korumacılıktan etkilenerek ücret artışının devam edeceğine dair güven kazanıyor. Janus Henderson'ın Avrupa hisse senetleri portföy yöneticisi Tom O'Hara'ya göre, bu durum enflasyon ve faiz oranlarının yükselmeye devam etmesine yol açabilir. O'Hara ayrıca emeğin şirket karlarındaki payının arttığına ve küreselleşmenin enflasyon eğilimleri üzerindeki etkisine de dikkat çekti.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.