PwC'nin anketine katılan 56.000'den fazla küresel çalışanın %28'i önümüzdeki yıl içinde mevcut şirketlerinden ayrılma olasılığının yüksek olduğunu ifade ederken, mevcut işgücü işveren değiştirme konusunda artan bir isteklilik göstermektedir. Bu rakam, 2022'deki %19 ve 2023'teki %26'lık oranlara kıyasla bir artışa işaret etmekte ve 'Büyük İstifa' trendinin üçüncü yılına girdiğini göstermektedir.
PwC'nin 2024 "Umutlar ve Korkular" anketi, çalışanların sadece iş değiştirmek istemediklerini, aynı zamanda üretken yapay zeka (GenAI) gibi yeni teknolojileri de benimsediklerini vurguluyor. Anket, çalışanlar artan iş yükü ve işyerlerinde süregelen belirsizlikle karşı karşıya kaldıkça, önceliklerin beceri geliştirmeye doğru kaydığını gösteriyor.
PwC İngiltere'nin küresel işgücü lideri Pete Brown, kuruluşların çalışanlarının becerilerini geliştirmeye yatırım yapmalarının önemini vurguladı. Beceri gelişimine odaklanan şirketlere çalışanlar tarafından "artan bir prim" verildiğini belirtti. Sonuç olarak, işletmeler yetenekleri çekmek ve elde tutmak için beceri geliştirmeye ve çalışan deneyimini iyileştirmeye öncelik vermeye teşvik edilmektedir.
Anket, çalışanların %45'inin son 12 ay içinde iş yüklerinde artış ve işyerinde daha hızlı bir değişim yaşadığını ortaya koymuştur. Ayrıca, %62'si geçtiğimiz yıl çalışma ortamlarında önceki 12 aya kıyasla daha fazla değişiklik gözlemlemiştir.
GenAI'yi günlük olarak kullananların %82 gibi önemli bir kısmı, bu teknolojinin önümüzdeki yıl verimliliklerini artıracağını öngörüyor. Ankete katılanların neredeyse yarısı GenAI'ın daha yüksek maaşlara yol açacağını öngörürken, neredeyse üçte ikisi işlerinin kalitesini artırmasını bekliyor ve bu yeni araçların kariyer faydalarına olan güçlü inancı gösteriyor.
PwC İngiltere'de küresel pazarlar, vergi ve hukuk hizmetleri lideri Carol Stubbings, işverenlerin hem personele hem de teknoloji platformlarına yatırım yapmaları gerektiğini vurguladı. Bu tür yatırımlar, baskıları hafifletmek ve yetenekleri elde tutma konusunda rekabet avantajını korumak için çok önemlidir.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.