Foreks - EY (Ernst & Young), uzun yıllara dayanan köklü şirket kültürü, marka değeri, güçlü ekosistemi, yetkin çalışanları ve küresel bağlantılarıyla, kanıtlanmış başarılarını daha da yukarı taşıyacak yeni ve iddialı küresel “All in” stratejisini duyurdu. EY’ın çalışanlarıyla, müşterileriyle ve toplumla kurduğu güçlü bağı odağına alan yeni stratejisi “All in”, geleceği hep birlikte şekillendirmeye yönelik bir çalışma modelini benimsiyor. Strateji, daha iyi bir çalışma dünyası oluşturma hedefiyle, tüm paydaşlarıyla birlikte sadece geleceğe ayak uydurmayı değil, geleceği hep birlikte şekillendirmeye odaklanıyor.
Uluslararası danışmanlık, denetim, güvence, strateji, kurumsal finansman ve vergi hizmetleri şirketi EY (Ernst&Young), yeni EY Küresel Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Janet Truncale liderliğinde küresel stratejisi “All in”i hayata geçirdi. EY, Türkiye de dahil olmak üzere faaliyet gösterdiği 150’den fazla ülkedeki tüm paydaşlarına geleceği güvenle şekillendirmeyi ve birlikte büyümeyi hedefleyen yeni stratejisini duyurdu.
Yeni stratejisini marka kimliğine de yansıtan EY, “Shape the future with confidence” vurgusunu logosuna da entegre etti. EY, logosundaki bu vurguyla “daha iyi bir çalışma dünyası” hedefine nasıl ulaşacağının cevabını tüm paydaşlarına sunuyor: Geleceği güvenle şekillendirerek.
Müşterileri, çalışanları, toplum ve dünya için daha iyi bir çalışma dünyası oluşturma hedefini odağına alan bu strateji, EY’ın küresel ağından ve uzmanlığından yararlanarak gerçekleştirdiği kapsamlı bir analiz sürecinin sonucunda hayata geçirildi. EY’ın tüm paydaşlarından alınan geri bildirimlerle, birlikte çalışmanın gücü ve bunun başarıyı artırdığı bir kez daha doğrulandı.
Radikal değişimlerin yaşandığı bir dünyada yeni bir strateji
Ekonomik belirsizlikler, teknolojik dönüşüm, iklim değişikliği, jeopolitik gerilimler ve sosyal değişimler gibi faktörlerin etkisiyle şirketlerin daha esnek, yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler üretmesi gerekiyor. Küresel kuruluşların karşı karşıya kaldığı zorlukların farkında olan, geleceğe yönelik stratejiler geliştirmek için güçlü bir yaklaşım benimseyen EY, kuruluşların yalnızca yeni koşullara uyum sağlamasını değil aynı zamanda proaktif olarak geleceği bilinçli ve stratejik seçimlerle inşa etmesini hedefliyor. Bu da inovasyonu teşvik etmek, güven temelli ilişkiler kurmak ve değişimi yönetmek için stratejik bir liderlik yaklaşımı gerektiriyor.
Bu doğrultuda, “Geleceği tahmin etmenin en iyi yolu onu şekillendirmektir ve bu güven gerektirir” sözünden ilham alan EY, "All in" stratejisiyle yalnızca gelecekteki zorlukları aşmaya değil aynı zamanda fırsatları da değerlendirmeye odaklanıyor. EY, paydaşlarıyla iş birliği yaparak onların stratejik seçimlerini doğru bir şekilde yönlendirmesine destek oluyor ve böylece sürdürülebilir büyümeyi teşvik ediyor.
Daha güçlü bir EY için stratejik adımlar
EY, geleceği şekillendirme amacıyla paydaşlarına en büyük etkiyi sağlayacak stratejik yatırımlara odaklanıyor. Çalışanlarının gelişimine önem vererek onların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmayı, yeni teknolojilere yatırım yapmayı, sektör modelini yenilemeyi ve denetim kalitesinde öncülüğünü sürdürmeyi amaçlıyor. Aynı zamanda, hizmet verdiği tüm alanlardaki liderliğini güçlendirecek ve sürdürülebilir büyümeyi hızlandıracak alanlara yatırım yaparak iş dünyasına çözümlerini sunmaya devam ediyor. Bugün 80.000’den fazla teknoloji uzmanı dahil olmak üzere yaklaşık 400.000 kişilik uzman ekipleriyle çok disiplinli bir yapıda dünyanın dört bir yanındaki müşterilerine profesyonel hizmetler sağlıyor.
“All in” stratejisi kapsamında operasyonel süreçlerin daha verimli ve hızlı hale gelmesiyle, EY’ın çalışanlarının müşterilerin ihtiyaç duydukları hizmetlere kolayca ulaşabilmesini de sağlıyor. Bu stratejik dönüşüm hem iç yapıda verimliliği artırıyor hem de müşterilere daha kapsamlı çözümler sunuyor. EY, aldığı kararlarda yenilikçi ve çevik bir yaklaşımı benimseyerek geleceğin iş dünyasında lider konumunu katlayarak yükseltmeyi planlıyor.