Son Dakika
40% İndirim 0

SBI Holdings, Japonya'da USDC'yi artırmak için Circle ile ortaklık kurdu

Yayın Tarihi 27.11.2023 13:27
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
© Reuters.
 
8473
+0,51%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
USDC/...
-0,05%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

Dijital para birimlerini Japonya'nın finansal ortamına entegre etmek için önemli bir adım atan SBI Holdings, Circle Internet Financial ile stratejik bir ortaklık kurduğunu açıkladı. Bu işbirliği, SBI VC Trade'i bir dağıtım platformu olarak kullanarak USD Coin'in (USDC) Japonya ekonomisi içindeki dolaşımını genişletmeyi amaçlıyor. Ayrıca SBI Shinsei Bank, Circle'a bankacılık işlevleri sunacak ve bu da USDC'nin Japon işletmelerine erişilebilirliğini daha da artıracak.

Ortaklık, yeni dijital varlık uygulamaları sunarak ve temel altyapıyı geliştirerek Web3 inovasyonunu teşvik etmek için ortak bir çabayı müjdeliyor. Circle CEO'su Jeremy Allaire, bu ittifakı Asya-Pasifik bölgesindeki genişleme çabaları için bir köşe taşı olarak görüyor. Benzer şekilde, SBI Holdings'i temsil eden Yoshitaka Kitao, stabilcoin tabanlı finansal çözümlere öncülük etme konusundaki kararlılıklarını vurguluyor.

Bu girişim, Japonya'nın dijital varlıkların ekonomisine entegrasyonuna yönelik artan bir ilgiye tanık olduğu bir zamanda ortaya çıktı. SBI Holdings ve Circle arasındaki işbirliği, USDC'nin Japonya'da elektronik ödeme sistemi statüsüne ulaşmasının önünü açabilir ve ana akım finansal işlemlerde stabilcoinlerin benimsenmesinde önemli bir kilometre taşını işaret edebilir.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

SBI Holdings, Japonya'da USDC'yi artırmak için Circle ile ortaklık kurdu
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol