Rivian Automotive Inc. (NASDAQ:RIVN) bugün, bu hafta başında Pazartesi günü gerçekleştirilen ve şirketin yönetimine ilişkin önemli kararların alındığı Yıllık Hissedarlar Toplantısı'nın sonuçlarını açıkladı. Elektrikli araç üreticisi, hissedarların, yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve şirketin bağımsız denetçisinin onaylanması da dahil olmak üzere oy pusulasındaki tüm maddeleri onayladığını bildirdi.
Hissedarlar, 2027 yıllık toplantısına kadar yönetim kurulunda görev yapmak üzere Jay Flatley ve John Krafcik olmak üzere iki Sınıf III direktör seçti. Flatley toplam 494.189.161 lehte oy alırken, Krafcik 501.893.413 lehte oy alarak güçlü bir hissedar desteğine sahip olduğunu gösterdi.
Ayrıca, 31 Aralık 2024'te sona erecek mali yıl için Rivian'ın bağımsız kayıtlı kamu muhasebe firması olarak KPMG LLP'nin atanması 750.256.500 lehte oyla ezici bir çoğunlukla onaylandı.
Toplantıda ayrıca Rivian'ın üst düzey yöneticilerinin ücretleri de tavsiye niteliğinde onaylandı ve 477.970.313 oy mevcut ücret yapısını destekledi.
Bu kararlar, kayıt tarihi itibariyle şirketin A ve B sınıfı adi hisse senetlerinin toplam oy gücünün yaklaşık %71,71'inin toplantıda temsil edilmesi nedeniyle önemli bir katılımla alındı.
Oylama sonuçları Rivian'ın kurumsal yönetişiminin çok önemli bir yönüdür ve şirketin stratejik yönü ile mali gözetiminin hissedarların çıkarlarıyla uyumlu kalmasını sağlar. Bu makalede kullanılan bilgiler basın açıklamasına dayanmaktadır.
Yakın tarihli diğer haberlerde, elektrikli araç girişimi Fisker Inc. yavaş satışlar ve tedarik zinciri sorunları da dahil olmak üzere çeşitli zorluklar nedeniyle iflas koruma başvurusunda bulundu. Bu arada Rivian Automotive Inc. geliştirilmiş donanım ve yeniden tasarlanmış yazılım deneyimi ile ikinci nesil R1S SUV ve R1T kamyonetini piyasaya sürdüğünü duyurdu. Şirket ayrıca daha küçük, daha ucuz R2 SUV ve R3 crossover üretmeyi planlıyor ve 2026 yılının ilk yarısında üretime başlamayı hedefliyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.