Piper Sandler, SentinelOne Inc (NYSE: S) için Nötr değerlendirmesini ve 25,00 dolar hedef fiyatını korudu. Firmaya göre, şirketin hafif gelir artışı da dahil olmak üzere son performansı, piyasa konumunu önemli ölçüde değiştirmedi. Şirketin rehberliğinin orta noktasının %1 üzerinde olarak rapor edilen mütevazı gelir artışı, bir yıldan fazla bir süre önce yaşanan düşüşten bu yana en küçük artış olarak kaydedildi.
Bu değerlendirme, SentinelOne'ın beklentilerin aşağı yönlü revize edildiği iki ardışık çeyrekten sonra geldi. Şirketin kârlılığa doğru ilerlemesi olumlu karşılanmasına rağmen, Piper Sandler analisti bunun hisse senedi görünümü üzerinde önemli bir etki yaratmak için yetersiz olduğuna inanıyor.
SentinelOne'ın öncü büyüme göstergeleri de devam eden yavaşlama işaretleri gösteriyor. Analistin yorumu, bazı olumlu gelişmeler olmasına rağmen, bunların hisse senedi konusundaki mevcut duruşu değiştirmek için ikna edici bir neden sağlamadığını gösteriyor.
Piper Sandler, SentinelOne'ın kârlılığa doğru ilerleyişini doğru yönde atılmış bir adım olarak kabul etti. Ancak firma, bu ilerlemenin tek başına SentinelOne hissesi için mevcut anlatıyı değiştirmeye yeterli olmadığının altını çizdi.
Diğer güncel haberlerde, SentinelOne gelirinin yıllık bazda %33 arttığını ve Yıllık Tekrarlayan Gelirin (ARR) %32 yükseldiğini bildirdi. Bu güçlü rakamlar, SentinelOne'ı ilk kez pozitif çeyrek net gelirine ulaştırdı.
Analist firmaları TD Cowen, Loop Capital ve Scotiabank bu gelişmelere olumlu yanıt verdi; TD Cowen, Al değerlendirmesini ve 35 dolar hedef fiyatını korudu.
Finansal performansının yanı sıra SentinelOne, CrowdStrike gibi rakiplerden müşteri kaybından yararlanmayı hedefleyerek platform yeteneklerini uç nokta güvenliğinin ötesine aktif olarak genişletiyor. Şirket ayrıca, 2025 mali yılı (FY25) gelir rehberliğini önceki aralığın üst sınırına doğru ayarladı; bu hamle, CrowdStrike'tan herhangi bir müşteri kaymasına dayanmıyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.