Fossil Group, Inc. (NASDAQ:FOSL) yeniden yapılanma çalışmalarının bir parçası olarak üst düzey bir yöneticinin görevinden ayrıldığını açıkladı. Genel Müdür Yardımcısı ve İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapan Darren E. Hart'a görevine son verileceği bildirildi. Pazartesi gününden itibaren geçerli olan bu değişiklik, şirketin "Dönüş ve Büyü" stratejisiyle uyumludur.
Hart, 26 Nisan 2024 tarihine kadar Fossil Group'taki görevine devam edecek ve bu tarihten sonra görevleri organizasyon içindeki diğer yetkililer arasında dağıtılacak. Bu pozisyonun ortadan kaldırılması kararı, Fossil'in operasyonlarını düzene koyma ve temel büyüme alanlarına odaklanma yönündeki devam eden çabalarını yansıtmaktadır.
Mevcut bir Yönetici Kıdem Tazminatı Sözleşmesi uyarınca Hart, ayrılışının ardından belirli ödemeler ve faydalar alacaktır. Bu koşullar, sebepsiz fesih senaryolarını ele almak üzere önceden müzakere edilmiştir.
Bu hamle, yaşam tarzı aksesuarları konusunda uzmanlaşmış küresel bir tasarım, pazarlama, dağıtım ve inovasyon şirketi olan Fossil Group'un gelişen perakende ortamına uyum sağlamasıyla gerçekleşti. Şirket, mevcut pazar ortamında daha iyi rekabet edebilmek için yapısını optimize etmeye çalışıyor.
Bu organizasyonel değişikliğe ilişkin bilgiler bir basın açıklamasına dayanmaktadır. Fossil Group, bu kararın mali sonuçları veya Hart'ın ayrılışını takiben daha geniş stratejik planları hakkında daha fazla ayrıntı vermedi. Şirketin hisseleri NASDAQ piyasasında FOSL kodu altında işlem görmeye devam ediyor.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.