Son Dakika
40% İndirim 0
👀 👁 🧿 Kazançların açıklanmasının ardından tüm gözler +%4,56 artış elde eden Biogen üzerinde.
Yapay zekamız bunu 2024 mart ayında seçti. Bundan sonra hangi hisseler yükselişe geçecek?
Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

MasterLink S&P China New Sector (020002)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
11,12 +0,01    +0,09%
23/04 - Kapanış. Döviz TWD ( Feragat )
  • Hacim: 2.000
  • Alış/Satış: 19,94 / 19,96
  • Gün Aralığı: 11,12 - 11,12
Tür:  ETF
Piyasa:  Tayvan
ISIN:  TW0000200021 
S/N:  020002
Varlık Sınıfı:  Hisse senedi
MasterLink S&P China New Sector 11,12 +0,01 +0,09%

020002 Mum Grafiği Kalıpları

 
MasterLink S&P China New Sector ETF için düzinelerce boğa ve ayı piyasası canlı mum grafiği kalıplarına ulaşın ve piyasanın gelecek hareketlerini tahmin etmek için kullanın. MasterLink S&P China New Sector ETF kalıpları uzun ve kısa vadeli yatırımların her ikisi içinde çeşitli zaman dilimlerinde mevcuttur. Otomatik kalıp tanımlama özelliği ile işlemlerinizde üstünlük ve kalıpların anlamları hakkında öngörü edinin.
Loading
Son Güncelleme:
  • 1 Gün
  • 1 Hafta
  • 1 Ay
  • 3 Ay
  • 6 Ay
  • 1 Yıl
  • 5 Yıl
  • Maks.
Düzenle

Mum Grafikleri

Zaman
Biçim Göstergesi
Çeşidi
Güvenilirlik
Model Zaman Güvenilirlik Geçmiş Mum Adedi Mum Zamanı
Yükselen Modeller
Dragonfly Doji 1M Anlık
Abandoned Baby Bearish 1D Anlık
Evening Doji Star 1D Anlık
Evening Star 1D Anlık
Belt Hold Bearish 5H Anlık
Engulfing Bearish 5H Anlık
Belt Hold Bearish 1H Anlık
Engulfing Bearish 1H Anlık
Belt Hold Bearish 30 Anlık
Engulfing Bearish 30 Anlık
Tamamlanmış Modeller
Tri-Star Bearish 5H 3 28.05.2021 03:00
Tri-Star Bearish 1H 3 28.05.2021 06:00
Tri-Star Bearish 30 3 28.05.2021 06:30
Tri-Star Bearish 15 3 28.05.2021 06:30
Doji Star Bearish 5H 10 17.05.2021 02:00
Belt Hold Bullish 5H 11 14.05.2021 04:00
Tri-Star Bullish 1H 13 14.05.2021 08:00
Bullish doji Star 5H 15 10.05.2021 00:00
Tri-Star Bullish 30 15 14.05.2021 08:00
Tri-Star Bullish 15 15 14.05.2021 08:00
Tri-Star Bullish 1H 16 12.05.2021 05:00
Tri-Star Bullish 30 18 12.05.2021 05:30
Tri-Star Bullish 15 18 12.05.2021 05:45
Bullish doji Star 1H 19 10.05.2021 04:00
Tri-Star Bearish 5H 20 27.04.2021 02:00
Tri-Star Bearish 1H 25 27.04.2021 05:00
Tri-Star Bullish 1H 28 21.04.2021 05:00
Tri-Star Bearish 30 28 27.04.2021 05:30
Tri-Star Bearish 15 28 27.04.2021 05:30
Tri-Star Bullish 30 31 21.04.2021 05:00
Tri-Star Bullish 15 31 21.04.2021 05:00
Tri-Star Bearish 15 33 16.04.2021 05:15
Tri-Star Bearish 5H 34 31.03.2021 05:00
Harami Bullish 1M 36 Nis 2021
Tri-Star Bullish 15 36 14.04.2021 06:00
Harami Bullish 5H 39 23.03.2021 07:00
Harami Cross 5H 39 23.03.2021 07:00
Tri-Star Bearish 30 40 07.04.2021 08:00
Tri-Star Bearish 15 41 07.04.2021 08:00
Tri-Star Bearish 30 42 06.04.2021 07:30
Engulfing Bearish 1M 43 Eyl 2020
Tri-Star Bearish 15 43 06.04.2021 07:30
Harami Bullish 1M 47 Nis 2020
Harami Cross 1M 47 Nis 2020
Tri-Star Bearish 15 47 31.03.2021 08:00
Tri-Star Bearish 5H 48 12.03.2021 06:00
Doji Star Bearish 5H 50 11.03.2021 00:00
Tri-Star Bearish 30 53 23.03.2021 06:30
Tri-Star Bullish 15 53 23.03.2021 08:15
Tri-Star Bearish 15 54 23.03.2021 06:30
Tri-Star Bullish 15 56 22.03.2021 04:30
Tri-Star Bullish 1H 57 17.03.2021 05:00
Abandoned Baby Bullish 5H 59 02.03.2021 01:00
Tri-Star Bullish 1H 59 15.03.2021 06:00
Bullish doji Star 5H 60 26.02.2021 07:00
Bullish doji Star 5H 62 23.02.2021 04:00
Tri-Star Bullish 15 62 17.03.2021 05:15
Tri-Star Bearish 5H 64 19.02.2021 05:00
Tri-Star Bullish 15 64 15.03.2021 06:00
Tri-Star Bearish 15 67 12.03.2021 08:15
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

020002 Yorumları

MasterLink S&P China New Sector hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol