Son Dakika
Investing Pro 0
💎 Binlerce Yatırımcının Kullandığı Piyasa Araçları Hemen Başlayın

XRP İçin Hedef Neresi?

Yazar Kıvanç UçarKripto Paralar30.05.2023 18:02
tr.investing.com/analysis/xrp-cin-hedef-neresi-200492030
XRP İçin Hedef Neresi?
Yazar Kıvanç Uçar   |  30.05.2023 18:02
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
 
XRP/USD
-2,86%
Portföy'e Ekle/Kaldır
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 

13-14 Nisan 2021 tarihlerinde 1,94 USDT seviyesi ile zirve yapan XRP, kripto piyasasındaki genel bir gerileme ile bu günlerde 0,49-0,50 bandında alıcı buluyor. Ancak Nisan 2021’de başladığı düşüş hareketini yani düşüş trendini Eylül 2022 sonu kırdı. Bundan sonraki dönemde ise 0,51-0,54 üst bandı ile 0,326-0,347 alt bandı arasında uzun süren bir akümülasyon dönemine girdi.

Son dönemde SEC – Ripple arasındaki davanın da artık sona yaklaştığı beklentisi tutunmaya başladı. Adres etkinliğinde de artış gözlenen XRP için piyasa üzeri bir getiri potansiyeli yüksek gibi duruyor. Bu durumda hedefleri sırası ile

  • BANT 1: 0,848-0,884
  • BANT 2: 1,258-1,303
  • BANT 3: 1,593-1,654 olarak belirlemek, geçmiş senaryoların yaşanması ile XRP için sıra dışı olmayacaktır.

XRP Haftalık Grafik - Hedefler
XRP Haftalık Grafik - Hedefler


Günlük bazda akümülasyon kanalı içindeki harekete baktığımızda 0,475-0,482 retest alanı olarak değerlendirilebilecek bir bölge konumunda.
XRP Günlük Grafik
XRP Günlük Grafik


XRP için piyasa üzeri getiri potansiyeli olacağı yönündeki beklentimi devam ettiriyorum.

XRP İçin Hedef Neresi?
 

İlgili Makaleler

Kıvanç Uçar
Bitcoin'de Yeni Hedef 42.900 mü?   Yazar Kıvanç Uçar - 21.06.2023

BTC bir süredir içinde bulunduğu yükseliş kanalındaki geri hareketine devam ediyordu ve bu kanalın da alt alanına doğru geldi. Son dönemde çıkan BlackRock ETF haberi pozitif...

XRP İçin Hedef Neresi?

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol