Son Dakika
0
Reklamsız Sürüm. Investing.com deneyiminizi geliştirin. 40% kadar indirimden yararlanın Şimdi Yükseltin

Polonya piyasaları kapanışta yükseldi; WIG30 1,88% değer kazandı

Borsa 11.08.2022 20:10
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
Polonya piyasaları kapanışta yükseldi; WIG30 1,88% değer kazandı

Investing.com – Polonya hisse senedi piyasaları Perşembe kapanışın ardından yükseldi Hammadde, Petrol ve Gaz ve İnşaat sektörlerindeki hisselerin artışıyla yükseldi.

Varşova borsasının kapanışıyla WIG30 1,88% arttı.

WIG30 altında işlem gören ve seansın en iyi performansını sergileyen Ten Square Games SA (WA:TENP) 7,81% veya 7,90 puan yükselerek 109,10 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Kruk (WA:KRU) 7,24% veya 18,80 puan artışla 278,60 seviyesinden işlem görürken mBank (WA:MBK) 4,00% veya 9,40 puan artışla 244,60 seviyesinden işlem görüyor.

Seansın en kötü performansını sergileyen Mercator WA (WA:MRCP) 0,82% veya 0,50 puan düşüşle 60,20 seviyesinden kapandı. Zaklady Azotowe W Tarnowie (WA:ATTP) 0,76% veya 0,34 puan düşüşle 44,30 seviyesinden işlem görürken Alior Bank (WA:ALRR) 0,28% veya 0,08 puan değer kaybederek 28,31 seviyesinden işlem görüyor.

Varşova Borsası değer kazanan hisse senetlerinin sayısı 298 iken değer kaybedenlerinki 216 olarak belirlendi. Ayrıca 127 adet hisse senedi sabit kaldı.

Eylül vadeli Ham Petrol WTI Vadeli İşlemleri 2,61% veya 2,40 değer kazanarak varili $94,33 seviyesinden işlem görüyor. Diğer yandan emtialarda Ekim vadeli Brent Petrol Vadeli İşlemleri 2,25% veya 2,19 oranında artışla varili $99,59 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Aralık vadeli Altın Vadeli İşlemleri 0,51% veya 9,20 düşüşle onsu $1,00 seviyesinden işlem görüyor.

EUR/PLN 0,21% artışla 4,68 seviyesinden işlem görürken USD/PLN 0,15% düşüşle 4,53 seviyesinden işlem görüyor.

Dolar Endeksi Vadeli Islemleri 0,14% düşüşle 104,93 seviyesinden işlem görüyor.

Polonya piyasaları kapanışta yükseldi; WIG30 1,88% değer kazandı
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol