Son Dakika
Investing Pro 0
Yılbaşı KAMPANYASI: InvestingPro+’ta %40’a Varan İNDİRİM TEKLİFİ KAÇIRMA

İsrail piyasaları kapanışta düştü; TA 35 0,97% değer kaybetti

Borsa 27.11.2022 20:30
Kaydedildi. Kayıtlı Öğeler Kısmını İncele
Bu makale zaten Kayıtlı Öğeler arasında bulunuyor
 
İsrail piyasaları kapanışta düştü; TA 35 0,97% değer kaybetti

Investing.com – İsrail hisse senedi piyasaları Pazar kapanışın ardından düştü Gayrimenkul, Bankacılık ve Finans sektörlerindeki hisselerin düşüşüyle düştü.

Tel Aviv borsasının kapanışıyla TA 35 0,97% değer kaybetti1 ayın en düşük seviyesini gördü.

TA 35 altında işlem gören ve seansın en iyi performansını sergileyen OPC Energy Ltd (TASE:OPCE) 2,52% veya 105,00 puan yükselerek 4,00 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Israel Corp (TASE:ILCO) 1,95% veya 2,00 puan artışla 141,00 seviyesinden işlem görürken Energean Oil & Gas PLC (TASE:ENOG) 1,52% veya 91,00 puan artışla 6,00 seviyesinden işlem görüyor.

Seansın en kötü performansını sergileyen Delek Group (TASE:DLEKG) 5,17% veya 2,00 puan düşüşle 42,00 seviyesinden kapandı. Azrieli Group Ltd (TASE:AZRG) 4,24% veya 1,00 puan düşüşle 23,00 seviyesinden işlem görürken Melisron (TASE:MLSR) 3,37% veya 880,00 puan değer kaybederek 25,00 seviyesinden işlem görüyor.

Tel Aviv Borsası değer kaybeden hisse senetlerinin sayısı 278 iken değer kazananlarınki 185 olarak belirlendi. Ayrıca 44 adet hisse senedi sabit kaldı.

Ocak vadeli Ham Petrol WTI Vadeli İşlemleri 1,78% veya 1,39 değer kaybederek varili $76,55 seviyesinden işlem görüyor. Diğer yandan emtialarda Şubat vadeli Brent Petrol Vadeli İşlemleri 0,00% veya 0,00 sabit kalarak varili $83,71 seviyesinden işlem görüyor. Bu sırada Aralık vadeli Altın Vadeli İşlemleri 0,54% veya 9,40 artışla onsu $1,00 seviyesinden işlem görüyor.

USD/ILS 0,18% artışla 3,42 seviyesinden işlem görürken EUR/ILS 0,12% sabit kalarak 3,56 seviyesinden işlem görüyor.

Dolar Endeksi Vadeli Islemleri 0,03% düşüşle 105,94 seviyesinden işlem görüyor.

İsrail piyasaları kapanışta düştü; TA 35 0,97% değer kaybetti
 

İlgili Makaleler

Yorum Ekle

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol