Investing.com - Milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret artışı için pazarlık süreci yarın başlıyor. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2025 yılında geçerli olacak ücreti belirlemek üzere ilk toplantısını saat 16.00'da gerçekleştirecek.
Doğrudan yaklaşık 7 milyon çalışanın, dolaylı olarak ise tüm iş piyasasını ve toplumun hayatını etkileyen bu süreç, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde yapılacak. Toplantıda işveren tarafını Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), işçi tarafını ise en fazla üyeye sahip konfederasyon olması sebebiyle TÜRK-İŞ temsil edecek.
TÜRK-İŞ'in talepleri merakla bekleniyor
İşçiler adına pazarlığa katılan TÜRK-İŞ, henüz yeni asgari ücrete dair taleplerini kamuoyuyla paylaşmadı. Genel Başkan Ergün Atalay'ın, 2024 yılına ait gerçekleşen ve 2025 yılı için beklenen enflasyonun asgari ücret artışı için kabul edilebilir olmadığını belirttiği açıklaması dikkat çekiyor.
İşverenleri temsil eden TİSK ise asgari ücretin, istihdamı ve rekabet gücünü koruyacak dengeli bir seviyede olması gerektiği görüşünde. TİSK, ekonomik istikrarın sağlanmasının önemine vurgu yapıyor.
Asgari ücret belirleme süreci nasıl işliyor?
Yasal düzenlemelere göre; asgari ücret, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyon, Aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak oy çokluğuyla karar alıyor. Oy eşitliği halinde ise başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sağlamış kabul ediliyor.
Mevcut durumda bir işçi için net asgari ücret 17 bin 2 lira olarak uygulanıyor. Brüt asgari ücret 20 bin 2 lira 50 kuruşken, işverene toplam maliyet ise 23 bin 502 lira 94 kuruş olarak hesaplanıyor. Bu maliyetin içinde brüt ücretin yanı sıra sosyal güvenlik primleri ve işveren işsizlik sigorta fonu da yer alıyor.