Foreks - Japonya Merkez Bankası bugün yayımladığı iki araştırma raporunda, Japonya'da çalışma çağındaki nüfusun azalmasının iş gücü piyasasında yapısal değişikliklere yol açtığını ve bunun da firmalar üzerinde ücretleri ve hizmet fiyatlarını artırma baskısını yoğunlaştırdığını belirtti.
Daimi işçi ücretleri, 2010'ların ortalarından bu yana iş gücü açığı artarken bile, kadın ve yaşlı işçilerin düşük ücretli, yarı zamanlı işlere girerek boşluğu doldurması nedeniyle durgun kaldı. BoJ, Japonya'nın iş gücü piyasasına ilişkin bir araştırma makalesinde, kadın ve yaşlı işçi havuzunun azalması, iş değiştirenlerin artması ve yarı zamanlı işlerin ücretlerinin artmasının, firmaları daimi işçi ücretlerini artırmaya teşvik etmesiyle bu eğilimin değişmekte olduğunu söyledi.
Makalede, "İş gücü açığı, şirketlerin ücret belirleme davranışlarında değişiklikleri tetikliyor." denildi.
BoJ, Japonya'nın hizmet sektörü fiyatlarına ilişkin bir başka araştırma raporunda, bu tür ücret baskısının enflasyonun ana itici gücü olarak ham madde maliyetlerinin yerini almaya başladığını söyledi. Rapora göre İngilizce derslerinden özel derslere ve masaja kadar çeşitli hizmetlerin fiyatları, iş gücü maliyetleri artmaya devam ettikçe yükseliyor.