Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Telia Company AB ADR (TLSNY)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
4,73 -0,01    -0,21%
15/04 - Kapanış. Döviz USD ( Feragat )
Kapanış Sonrası
4,72
-0,02
-0,32%
22:54:17 - Geciken Veriler
  • Hacim: 31.308
  • Alış/Satış: 0,00 / 0,00
  • Gün Aralığı: 4,70 - 4,74
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  ABD
Telia ADR 4,73 -0,01 -0,21%

Telia Company AB ADR Şirket Profili

 
Bu sayfayı Telia Company AB ADR'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriTelekomünikasyon Hizmetleri
SektörTeknoloji
Çalışanlar

17897

Hisse Tipi

ADR

İrtibat Bilgisi

Adres Stjärntorget 1
Solna,
Sweden
Telefon 46 7 71 99 01 00
Faks -

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Lars-Johan Jarnheimer 63 2019 Independent Chair of the Board
Ingrid Bonde 64 2020 Independent Vice-Chair of the Board
Johannes Ametsreiter 56 2022 Independent Director
Stefan Carlsson 67 2009 Employee Representative Director
Rickard Gustafson 59 2019 Independent Director
Jimmy Maymann 52 2018 Independent Director
Jeanette Christensen Jager 54 2020 Independent Director
Luisa Deplazes de Andrade Delgado 57 2021 Independent Director
Tomas Eliasson 61 2022 Independent Director
Johannes Ametsreiter 56 2022 Independent Director
Martin Saaf 67 2022 Employee Representative Director
Rickard Wast 60 2021 Employee Representative Director
Sarah Eccleston 54 2023 Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

TLSNY Tartışmaları

Telia Company AB ADR hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol