Son Dakika
40% İndirim 0
🚨 Piyasalar Çok mu Hareketli? Üstün Performans İçin Gizli Cevherleri Bulun Hisseleri Şimdi Keşfet
Kapat

MULTIPLAN ON N2 (MULT3)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
23,83 -0,09    -0,38%
01:45:01 - Kapanış. Döviz BRL ( Feragat )
  • Hacim: 4.686.300
  • Alış/Satış: 23,73 / 23,83
  • Gün Aralığı: 23,61 - 24,01
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Brezilya
ISIN:  BRMULTACNOR5 
MULTIPLAN ON N2 23,83 -0,09 -0,38%

MULTIPLAN ON N2 Şirket Profili

 
Bu sayfayı MULTIPLAN ON N2'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriEmlâk Faaliyetleri
SektörGayrimenkul
Çalışanlar

80372

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Avenida das Americas, 4.200 sala 501
Bloco 2 Barra da Tijuca Rio De Janeiro, 22640-102
Brazil
Telefon 55 21 3031 5200
Faks 55 21 3031 5402

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Eduardo Kaminitz Peres 54 2006 CEO, Chairman of Board of Executive Officers & Vice Chairman
Jose Isaac Peres 84 2006 Director
Carlos Alberto Alvahydo de Ulhôa Canto - 2018 Member of Fiscal Council
Ian De Porto Alegre Muniz - 2018 Member of Fiscal Council
Vitor Rogério da Costa - 2018 Member of Fiscal Council
Jose Paulo Ferraz do Amaral 80 2012 Chairman of the Board
Ana Paula Kaminitz Peres 59 2018 Director
Cintia Vannucci Vaz Guimaraes - 2023 Director
Gustavo Henrique De Barroso Franco 68 2020 Independent Director
Helio Lima Magalhaes 73 2023 Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

MULT3 Tartışmaları

MULTIPLAN ON N2 hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol