Son Dakika
40% İndirim 0
Kapat

Bharti Airtel (BRTI)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Durum

Sıklık

Tek Seferlik
%

Sıklık

Sıklık

Bildirim Tipi

Durum

Portföy'e Ekle/Kaldır Portföye Ekle
Takip listesine ekle
Pozisyon Ekle

Pozisyon başarıyla eklendi:

Lütfen varlık portföyünüze isim verin
 
1.338,20 -4,15    -0,31%
09:24:22 - Gerçek zamanlı Veriler. Döviz INR ( Feragat )
  • Hacim: 3.129.977
  • Alış/Satış: 1.338,15 / 1.338,20
  • Gün Aralığı: 1.337,05 - 1.354,00
Tür:  Hisse senedi
Piyasa:  Hindistan
ISIN:  INE397D01024 
S/N:  BHARTIARTL
Bharti Airtel 1.338,20 -4,15 -0,31%

Bharti Airtel Şirket Profili

 
Bu sayfayı Bharti Airtel'nin; şirket çalışmalarına genel bakışı ve üst düzey yöneticileri hakkında derinlemesine bilgileri içeren profilini ve ayrıca çalışan verilerini, konumunu ve bağlantı bilgilerini görmek için kullanabilirsiniz.
EndüstriTelekomünikasyon Hizmetleri
SektörTeknoloji
Çalışanlar

21723

Hisse Tipi

ORD

İrtibat Bilgisi

Adres Bharti Crescent 1, Nelson Mandela Road
Vasant Kunj Phase - II New Delhi, 110070
India
Telefon 91 12 4422 2222
Faks 91 12 4424 8063

Üst Düzey Yöneticiler

İsim Yaş B.Tarihi Başlık
Gopal Vittal 57 2006 MD, CEO & Executive Director
Sunil Bharti Mittal 66 1995 Founder & Executive Chairman
Peter Suren Goonewardene - 2015 Non Executive Chairman of Airtel Sri Lanka
Pradeep Kumar Sinha 70 2022 Independent Director
Shyamal Kumar Mukherjee 65 2022 Independent Director
Sock Koong Chua 67 2001 Non-Executive Director
Rakesh Bharti Mittal 69 2016 Non Executive Director
Kimsuka Narasimhan 60 2019 Independent Director
Tao Yih Lang 52 2018 Non-Executive Director
Nisaba Adi Godrej 46 2021 Lead Independent Director
Douglas Anderson Baillie 69 2023 Additional Independent Director
Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

BRTI Tartışmaları

Bharti Airtel hakkında düşüncelerinizi yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol