Son Dakika
40% İndirim 0
⚠ Kazanç Uyarısı! Hangi hisseler yükselişe hazırlanıyor? Hisse senetlerini ProPicks radarımızda görün.
Bu stratejiler yılbaşından bu yana %19,7 oranında kazanç elde etti.
Tam Listeye Erişin

Çin - Caixin Hizmet Satın Alma Müdürleri Endeksi (PMI)

Alarm Oluştur
Yeni
Alarm Oluştur
Websitesi
  • Alarm bildirimi olarak
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
Mobil Uygulama
  • Bu özellikten faydalanabilmeniz için hesabınızda oturum açmış olmanız gerekmektedir
  • Aynı kullanıcı profili ile oturum açtığınızdan emin olun

Çin - Caixin Hizmet Satın Alma Müdürleri Endeksi (PMI)

Sıklık

Bildirim Tipi

Website Penceresi

Mobil Uygulama Bildirimleri

Durum

 
Son Yayınlanan
03.04.2024
Açıklanan
52,7
Beklenti
52,7
Önceki
52,5
Anketler 400 özel sektör şirketinin satın alma yöneticilerine gönderilir. Panel, ekonomideki hizmetlerin yapısını doğru şekilde yansıtacak şekilde dikkatle seçilir. Aynı zamanda özel sektör ekonomisinde gerçek anlamda ne olduğunu en güncel şekilde ve satışları, istihdamı, stokları ve fiyatları takip ederek sağlar. Beklenenden yüksek gelen bir ölçüm, Çin Yuanı için pozitif/boğa olarak kabul edilirken beklenenden düşük gelen ölçümler negatif/ayı olarak kabul edilir.
Önem:
Ülke:
Döviz: CNY
Kaynak: Markit
Çin - Caixin Hizmet Satın Alma Müdürleri Endeksi (PMI)
 
Yayınlanma Tarihi Zaman Açıklanan Beklenti Önceki
06.05.2024 (Nis) 04:45     52,7
03.04.2024 (Mar) 04:45 52,7 52,7 52,5
05.03.2024 (Şub ) 04:45 52,5 52,9 52,7
05.02.2024 (Oca) 04:45 52,7 53,0 52,9
04.01.2024 (Ara) 04:45 52,9 51,6 51,5
05.12.2023 (Kas) 04:45 51,5 50,7 50,4

Haberler

Çin'de hizmet sektörü aktivitesinde büyüme hızlandı
Çin'de hizmet sektörü aktivitesinde büyüme hızlandı Yazar Foreks - 03.04.2024

Çin'in hizmet faaliyetlerindeki büyüme Mart ayında hızlandı ve yeni işler son üç ayın en hızlı artışını gösterdi. Caixin/S&P Global hizmet satın alma yöneticileri endeksi (PMI) Mart ayında 52,5'ten...

Analizler

Caixin Hizmet Satın Alma Müdürleri Endeksi (PMI) Tartışması

Yorum Kuralları

Yorumları kullanarak diğer kullanıcılarla bağlantıya geçebilir, görüşlerinizi paylaşabilir, yazarlara ve diğer kullanıcılara sorular sorabilirsiniz. Ancak, söylem düzeyini yüksek tutmak amacıyla oluşturduğumuz aşağıdaki kriterlere lütfen uyunuz:

  • Söyleşiyi zenginleştirin.
  • Bağlamı koruyun. Sadece tartışılan konuyla ilgili bilgileri gönderin.
  • Saygılı olun. Eleştirel görüşler, pozitif ve diplomatik bir üslupla anlatılabilir.
  • Standart yazı stili kullanın. Noktalama, küçük ve büyük harf kullanın, imla kurallarına uyun.
  • Spam veya reklam mesajı atmak yasaktır.
  • Küfür, argo kullanımı yasaktır.
  • Sadece Türkçe yorum yapabilirsiniz.

Spam mesajlar yazan, argo/küfür kullanan ve forumu suistimal eden kullanıcıların hesapları süresiz olarak kapatılacaktır.

Düşünceleriniz buraya yazın
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
Bu sayfada da paylaş:
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yorumunuz için teşekkür ederiz. Yorumunuz, yöneticilerimiz tarafından kontrol edildikten sonra onaylanacaktır. Bu sebeple yorumunuzun yayınlanması biraz zaman alabilir.
 
Bu grafiği silmek istediğinize emin misiniz?
 
Gönder
 
Ekteki grafiği yeni bir grafikle değiştirmek istiyor musunuz?
1000
Yorum yapma yetkiniz olumsuz puanlama sebebiyle kısıtlanmıştır. Durumunuz moderatörlerimiz tarafından incelenecektir.
Lütfen tekrar yorum yapmadan önce bir dakika bekleyiniz.
Yoruma Grafik Ekle
Engellemeyi Onayla

%USER_NAME% isimli kullanıcıyı engellemek istediğinize emin misiniz?

Bunu onayladıktan sonra %USER_NAME% isimli kullanıcı ile birbirinizin yorumlarını görmeyeceksiniz.

%USER_NAME% başarıyla Engelli Listesine eklendi

Bu kişinin engelini yeni kaldırdınız. Yeniden engellemek için 48 saat beklemeniz gerekmektedir.

Yorumu şikayet et

Yorum silinmeli, çünkü:

Yorum Şikayet Edildi

Teşekkürler!

Şikayetiniz yönetim ekibimize iletildi
Google ile Kayıt Ol
veya
E-posta ile Kayıt Ol